เพราะทุกองค์กรจำเป็นต้องสร้างการเปลี่ยนแปลงทางด้านดิจิทัล เพื่อให้สามารถก้าวทันขีดความสามารถของเทคโนโลยีที่ก้าวกระโดดและความต้องการของตลาดที่ไร้ขอบเขต การทุ่มเทการพัฒนาไปในด้านของ Physical Tool และ Digital Tool อย่างเดียว ไม่เพียงพออีกต่อไป เพราะสิ่งสำคัญที่จะทำให้ Digital Transformation เกิดขึ้นได้ในองค์กรนั้น จำเป็นต้องมีการขับเคลื่อนและสร้าง Human Capital ที่แข็งแกร่งให้เกิดขึ้นในองค์กร โดยความแข็งแกร่งนี้จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อเราสามารถสร้าง Leadership ที่เข้าใจในความเป็นดิจิทัล และเข้าใจถึงการดูแลและพัฒนา Human Capital ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ