หลายองค์กรได้รับการท้าทายจากปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายใน ไม่ว่าจะเป็น สงครามการค้า การเปลี่ยนแปลงทางประชากร การปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว ของเทคโนโลยี วิกฤต COVID-19 องค์กรจึงจำเป็นต้องคิดเกี่ยวกับกลยุทธ์ ในการดำเนินธุรกิจ และเป็นห้วงเวลาที่องค์กรต้องทบทวนความสามารถในการ เร่งความเร็ว ความสามารถในการแข่งขัน และทบทวนเกี่ยวกับกำลังแรงงานที่มี อยู่ว่าจะสามารถตอบสนองความต้องการในอนาคต ให้กับองค์กรได้หรือไม่ องค์กรจะทำอย่างไรให้ความสามารถและทักษะของแรงงานพร้อมต่อ การขับเคลื่อนองค์กร เป็นโจทย์สำคัญที่องค์กรต้องหาคำตอบให้ได้